Para obtener más información sobre el trabajo temporal, puede consultar los hechos y análisis o la guía en nuestro sitio web. Folleto sobre los principios legales del trabajo temporal en Alemania .
Nuestros servicios en resumen.
Nuevas perspectivas
Para cualquier situación laboral: graduado, en pausa, experto, estudiante o experimentado.
Nuevas perspectivas
En AP-Personalexpert creamos empleos. Ya sea que se trate de un recién graduado, un profesional que quiere volver a trabajar, un experto experimentado o un estudiante, con aproximadamente un millón de empleados, el trabajo temporal es una parte integral del mercado laboral en Alemania. El trabajo temporal está en tendencia y a menudo es una trampolín hacia un empleo permanente. Con modelos de compensación atractivos y regulados por convenios colectivos, así como prestaciones para los trabajadores, el trabajo temporal también es una alternativa interesante para aquellos con mayores cualificaciones. Como trabajador temporal, usted disfrutará de la misma seguridad laboral y los mismos derechos que un empleado fijo.
Ahorro de tiempo
Reducimos el tiempo y la búsqueda de empresas calificadas al mínimo por usted
Ahorro de tiempo
Nuestros empleados buscan para usted el trabajo adecuado en función de su perfil de calificaciones, deseos y condiciones, y se encargan de la mayor parte de su solicitud, lo que significa que ya no tiene que preocuparse por numerosas cartas de solicitud, respuestas o rechazos. Además, llevamos a cabo las primeras entrevistas con posibles empresas para que su entrada sea aún más fácil, ya sea en términos de trabajo temporal o de colocación permanente de personal. Además, estamos a su disposición con consejos y apoyo, acompañándolo paso a paso en su nuevo entorno laboral.
Reducimos el tiempo y la búsqueda de empresas calificadas al mínimo por usted. Los proveedores de servicios de personal profesionales publican anuncios de trabajo, realizan entrevistas y hacen una preselección. Además, contamos con una base sólida de empresarios y clientes de diferentes sectores.
Igualdad de oportunidades
¡Usted se beneficia de todos los derechos laborales y de muchas otras ventajas en el trabajo temporal!
Igualdad de oportunidades
En el trabajo temporal, usted se beneficia de todos los derechos de los trabajadores: derecho a vacaciones, convenio colectivo que incluye pagos extras de vacaciones y Navidad, bonificaciones por turnos y horas extras, compensación completa por horas extras y requisitos legales como la protección contra el despido. Por supuesto, usted también está asegurado para la jubilación, seguro médico, seguro de atención a largo plazo y seguro de desempleo, y recibe pago durante la enfermedad. Además, muchos de nuestros clientes siempre están buscando personal motivado para sus empleados permanentes, lo que significa que si se esfuerza al máximo, tendrá las mejores oportunidades para pasar de un trabajo temporal a uno permanente.
La Directiva Europea de Trabajo Temporal establece que las condiciones esenciales de trabajo y empleo de un trabajador temporal durante su trabajo en la empresa correspondiente deben ser las mismas que las que se aplicarían si hubiera sido contratado directamente por la empresa para el mismo puesto.
Beneficios para los solicitantes de empleo
Aquí hay un resumen de sus beneficios al trabajar con AP Personalexpert:
- Un contrato de trabajo indefinido.
- Un trabajo seguro.
- Salario justo según el convenio colectivo IGZ.
- Adicionalmente, pagos extra para la industria en la que se trabaja (pago igual que para los trabajadores fijos).
- Pago de prestaciones: seguro médico, Navidad y vacaciones.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo.
- Posibilidad de trabajar en empresas con altas posibilidades de contratación fija.
- Atención personalizada por parte de AP Personalexpert.
- Asistencia en trámites gubernamentales.