§ 1 Domeniul de aplicare

Aceste condiții generale de afaceri (CGA) se aplică tuturor contractelor dintre AP-Personalexpert GmbH și clienții săi, în măsura în care nu s-a convenit altfel în mod expres și în scris. Condițiile de afaceri opuse sau divergente ale clientului nu sunt recunoscute, cu excepția cazului în care AP-Personalexpert GmbH a acordat în mod expres acordul lor.


§ 2 Încheierea contractului

Ofertele AP-Personalexpert GmbH sunt neangajante și fără obligații. Un contract se încheie numai atunci când AP-Personalexpert GmbH confirmă comanda în scris sau în formă text și începe să execute comanda.


§ 3 Servicii

AP-Personalexpert GmbH oferă servicii de personal, în special recrutarea de personal, munca temporară și consultanță în domeniul managementului personalului. Serviciile concrete și domeniul lor sunt reglementate în contractul respectiv.


§ 4 Remunerație

Remunerația pentru serviciile AP-Personalexpert GmbH se bazează pe acordurile din contractul respectiv. În cazul în care nu s-a convenit o înțelegere separată, se aplică listele de prețuri actuale ale AP-Personalexpert GmbH. Toate prețurile se înțeleg în plus față de TVA legală.


§ 5 Termeni de plată

Facturile AP-Personalexpert GmbH sunt scadente pentru plata în termen de 14 zile de la data emiterii facturii, fără rețineri. În caz de întârziere la plată, se aplică dobânzi de întârziere în valoare de 9 puncte procentuale peste rata dobânzii de bază aferentă. Se păstrează dreptul de a cere despăgubiri suplimentare pentru întârziere.


§ 6 Răspundere

AP-Personalexpert GmbH răspunde fără restricții pentru intenție și neglijență gravă. În cazul neglijenței ușoare, AP-Personalexpert GmbH răspunde numai pentru daunele rezultate din încălcarea vieții, corpului sau sănătății și pentru daunele din încălcarea unei obligații contractuale esențiale. În acest caz, răspunderea este limitată la despăgubirea daunelor preconizate, care sunt tipice. O răspundere suplimentară pentru daune este exclusă. Acest lucru se aplică și răspunderii angajaților AP-Personalexpert GmbH.


§ 7 Garanție

AP-Personalexpert GmbH garantează că lucrătorii intermediari dețin calificările și abilitățile convenite în contract. Dacă, în termen de patru săptămâni de la începerea activității, se constată că un lucrător nu îndeplinește cerințele contractuale convenite, clientul este obligat să informeze imediat AP-Personalexpert GmbH. În acest caz, AP-Personalexpert GmbH va furniza un alt lucrător sau va remedia deficiențele. Dacă remedierea este nereușită, clientul poate rezilia contractul fără notificare prealabilă sau poate reduce remunerația.

 

§ 8 Confidențialitatea

Părțile contractante se obligă să trateze cu confidențialitate toate informațiile obținute în legătură cu implementarea contractului, în special secretele comerciale și de afaceri, și să nu le divulge terților, cu excepția cazului în care dezvăluirea este necesară pentru implementarea contractului sau partea afectată a dat acordul său în scris. Această obligație va rămâne în vigoare și după încheierea relației contractuale.


§ 9 Dispoziții finale

  1. Modificările sau completările la contract necesită forma scrisă. Această cerință se aplică și pentru modificarea acestei clauze privind forma scrisă.
  2. Fiecare prevedere a acestui contract care este sau devine ineficace sau inaplicabilă nu afectează valabilitatea celorlalte prevederi. În locul prevederii ineficiente sau inaplicabile se va aplica o regulă care să urmărească cât mai aproape scopul economic al prevederii ineficiente sau inaplicabile.
  3. Locul de judecată pentru toate disputele legate de sau în conexiune cu acest contract este sediul AP-Personalexpert GmbH, în măsura permisă de lege. Se aplică dreptul Republicii Federale Germania, cu excluderea Convenției privind contractele de vânzare internațională de mărfuri a ONU.