Weitere Informationen rund um die Zeitarbeit können Sie in den Fakten und Analysen oder im Merkblatt über die rechtliche Grundsätze der Zeitarbeit in Deutschland nachlesen.
Unsere Leistungen im Überblick
In dieser Rubrik erhalten Sie einen ersten Eindruck über die Unternehmensvorteile von AP Personalexpert
Personaleinsatz
Damit Sie als Unternehmen funktionieren können
Flexibles und zielorientiertes Reagieren auf veränderte Personalanforderungen mit uns an Ihrer Seite!
Personaleinsatz
Mit flexiblem und risikoarmen Personaleinsatz hat sich die Zeitarbeit seit Jahren in fast allen Wirtschaftsbereichen bewährt. Enge Terminpläne, unvorhersehbare Auftragsschwankungen oder zeitlich begrenzte Projekte sind Ausnahmesituationen, die den eigenen Personalbestand oftmals überfordern und bis hin zu tiefgreifenden Konjunktureinschnitten reichen. Viele Unternehmen setzen Zeitarbeit als strategisches Rekrutierungsinstrument ein. Die entstehenden Personalengpässe können wir kurzfristig durch Zeitarbeiter ausgleichen. Gleiches gilt bei Urlaubsspitzen oder unerwartet hohem Krankheitsstand. Durch unsere Arbeitskräfte auf Zeit verschaffen Sie sich die Möglichkeit einer flexiblen Personalplanung.
Kostenersparnis
Wir berechnen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden
Sparen Sie Kosten und Zeit bei der Personalsuche, Personalauswahl und der Einstellung weiterer Mitarbeiter!
Kostenersparnis
Die Einstellung neuer Mitarbeiter bedeutet zahllose Telefonate, Emails und Vorstellungsgespräche, sowie die Einbindung von Vorgesetzten oder auch Firmeninhabern. Das Einstellungsverfahren nimmt viel Zeit in Anspruch um die Bewerber auf „Herz und Nieren“ abzuchecken und deren Eignung zu überprüfen. In dieser Arbeitsphase bleibt vieles liegen. Sparen Sie daher bei den Personalkosten für befristete Mitarbeiter. Denn die sind in der Regel niedriger als die Ihrer Festangestellten. Außerdem fallen die Lohnnebenkosten weg und die Kosten für Arbeitsausfälle durch Krankheit und Urlaub übernehmen wir als Zeitarbeitsfirma.
Die zeit- und kostenintensive Suche nach qualifiziertem Personal reduzieren wir für Sie auf ein Minimum . Professionelle Personaldienstleister schalten Stellenanzeigen, führen Vorstellungsgespräche und treffen eine Vorauswahl. Zudem haben wir einen festen Mitarbeiterstamm und Bewerber in der Warteschleife mit unterschiedlichen Qualifikationen und aus den verschiedensten Branchen. So können wir Ihre Anfragen nach Personal erfahrungsgemäß schnell und bedarfsgerecht erfüllen. Die Vorteile von Zeitarbeit für Unternehmen sind sehr weitläufig!
Neue Impulse
Wir bieten Leiharbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen
Fachkräfte & Leiharbeiter setzten oftmals frische Impulse, die sie aus anderen Betrieben mitbringen!
Neue Impulse
Die Arbeitnehmerüberlassung beschränkt sich nicht auf einfache Tätigkeiten. Auch Fachkräfte und hoch spezialisierte Experten leihen wir auf Anforderung aus. Dadurch können Synergien entstehen. Besonders die Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung besuchen häufig Fort- und Weiterbildungen und sind demzufolge immer auf dem neusten Stand der Entwicklung in ihren Fachgebieten. Zudem haben wir einen festen Mitarbeiterstamm und Bewerber in der Warteschleife mit unterschiedlichen Qualifikationen und aus den verschiedensten Branchen. So können wir Ihre Anfragen nach Personal erfahrungsgemäß schnell und bedarfsgerecht erfüllen.
Bei einer Gegenüberstellung von Festanstellungen und Arbeitskräften auf Zeit ergeben sich für viele Unternehmen zahlreiche betriebswirtschaftliche Vorteile bezüglich der Zeitarbeit.
Unternehmensvorteile
Verschaffen Sie sich einen Überblick über Ihre Vorteile mit AP Personalexpert:
- Keine Kündigungs- und Ausfallrisiken
- Zeit- und Kostenersparnis
- Kompensierung von Personalengpässen
- Größere Flexibilität für Ihr Personalmanagement
- Qualifiziertes und motiviertes Personal
- Objektive Bewertung durch Qualitätsstandards
- Flexible Kalkulation bei Auftragsschwankungen
- Schnelle Reaktionszeit durch flache Hierarchien
- Keine Kosten durch Krankheit und Urlaub
- Keine Kündigungsfristen
- Keine Abfindungen
- Keine Kosten für Bewerbungsverfahren
- Keine Anzeigenkosten
- Kurze Kommunikationswege
- Motivierte Mitarbeiter durch faire Löhne
- Großes bundesweites Netzwerk, für überregionale Einsätze
- Persönliche und kompetente Betreuung